Eine Offene Atmosphäre Schaffen: Tipps für Interviewer

Eine offene Atmosphäre während eines Interviews ist der Schlüssel, um Kandidaten dazu zu ermutigen, sich wohl zu fühlen und ehrlich zu sein. Dies ermöglicht es dem Interviewer, ein tieferes Verständnis der Fähigkeiten und Charakterzüge des Bewerbers zu gewinnen. In diesem Leitfaden bieten wir praktische Tipps und Strategien, um eine einladende und faire Interviewumgebung zu schaffen.

Vorbereitung auf das Interview

Vor Beginn des Interviews ist es wichtig, klare Ziele zu definieren. Diese helfen dabei, den Fokus zu bewahren und die richtigen Fragen zu stellen. Klare Ziele tragen dazu bei, dass das Gespräch strukturiert bleibt und wesentliche Informationen gewonnen werden.

Durchführung des Interviews

Offene Fragen fördern ausführliche Antworten und Einblicke in die Gedankenwelt des Kandidaten. Vermeiden Sie Ja/Nein-Fragen, um einen lebhaften Dialog zu fördern. Diese Art von Fragestellung gibt dem Bewerber Raum, detaillierter auf seine Erfahrungen und Meinungen einzugehen.